Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator usposabljanja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Koordinatorja usposabljanja, ki bo odgovoren za razvoj, izvajanje in spremljanje programov usposabljanja znotraj organizacije. Idealni kandidat bo imel izkušnje z izobraževanjem odraslih, odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki. Koordinator usposabljanja bo ključen člen pri izboljševanju znanja in veščin zaposlenih ter zagotavljanju skladnosti z internimi in zakonskimi zahtevami glede usposabljanja.
Vaše naloge bodo vključevale analizo potreb po usposabljanju, oblikovanje učnih načrtov, organizacijo delavnic, seminarjev in spletnih tečajev ter ocenjevanje učinkovitosti programov. Prav tako boste sodelovali z zunanjimi izvajalci in izobraževalnimi ustanovami ter skrbeli za pravočasno in ustrezno dokumentacijo vseh usposabljanj.
Pomembno je, da ste samoiniciativni, organizirani in sposobni delati v dinamičnem okolju. Pričakujemo, da boste spremljali trende na področju izobraževanja in uvajali inovativne pristope k učenju. Prav tako boste svetovali vodstvu glede strategij razvoja kadrov in prispevali k oblikovanju dolgoročnih načrtov usposabljanja.
Če imate strast do izobraževanja, radi delate z ljudmi in želite prispevati k rasti in razvoju zaposlenih, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Analiza potreb po usposabljanju v organizaciji
- Načrtovanje in razvoj programov usposabljanja
- Organizacija in koordinacija delavnic, seminarjev in spletnih tečajev
- Sodelovanje z zunanjimi izvajalci in izobraževalnimi ustanovami
- Spremljanje in ocenjevanje učinkovitosti usposabljanj
- Vzdrževanje evidence in dokumentacije o usposabljanjih
- Svetovanje vodstvu glede strategij razvoja kadrov
- Uvajanje novih metod in tehnologij učenja
- Priprava poročil in analiz o izvedenih usposabljanjih
- Skrb za skladnost z zakonodajo in internimi politikami
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka strokovna izobrazba s področja izobraževanja, kadrov ali sorodnega področja
- Najmanj 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestu
- Odlično znanje slovenskega jezika in dobro znanje angleščine
- Sposobnost organizacije in vodenja projektov
- Izkušnje z e-učenjem in digitalnimi orodji za izobraževanje
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine
- Sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov
- Poznavanje zakonodaje s področja usposabljanja in razvoja kadrov
- Samoiniciativnost in sposobnost samostojnega dela
- Pripravljenost na občasna potovanja
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z organizacijo usposabljanj?
- Kako pristopate k analizi potreb po izobraževanju?
- Katere metode učenja ste že uporabljali?
- Kako merite uspešnost usposabljanja?
- Ali imate izkušnje z e-učenjem?
- Kako sodelujete z zunanjimi izvajalci?
- Kako se spopadate z izzivi pri izvedbi usposabljanj?
- Katera orodja uporabljate za načrtovanje in spremljanje izobraževanj?
- Kako bi opisali svoj stil komunikacije?
- Kaj vas motivira pri delu na področju izobraževanja?
